为庆祝中国共产党成立104周年，现推出“两优一先”先进事迹专栏，在全集团营造“向榜样看齐、与榜样对标”的浓厚氛围，激励引导广大党员干部职工学有标杆、行有示范、做有方向，以跨越之姿抓改革促发展，扛牢全省全域旅游产业链“链主”企业使命重任！

湘诚现代湖南分公司党支部坚持党建引领，深耕“红色物业”,推动党建与生产经营深度融合，生动诠释了基层党组织在国有企业高质量发展中的战斗堡垒作用。强基铸魂，锻造坚强战斗堡垒。湘诚现代湖南分公司党支部始终将政治建设摆在首位，以“三会一课”、组织生活会、主题党日为载体，严格落实“第一议题”制度，精心制定“年部署、月计划、周安排”的学习图谱。创新推出“一周一学”活动，将党的创新理论、公司制度、行业法规与鲜活案例相结合，采取“集中学习+骨干领学+交流研讨”模式，深入职能部门和项目一线宣讲，有效推动党的理论入脑入心、指导实践走深走实。同时，依托党小组“神经末梢”作用，细化工作落实，通过线上线下结合（如微党课、读书会）等形式，提升党员政治素养和业务能力。共联共建，织密社区服务网络。湘诚现代湖南分公司党支部以“党建联建共建，推动共赢发展”为核心路径，深度融入基层治理。主动链接社区资源、与东华社区等单位共建“社校企”联盟，通过组织、活动、资源共享，凝聚区域党建合力，夯实“红色物业”治理根基。创新落地“大物业”。在火车站社区朝阳一村项目中，面对政策调整后的服务空窗，支部迅速提供高质量临时过渡服务，解燃眉之急。前瞻主导制定“党建引领、社区主导、业主参与、物业实施”的九大板块“大物管”实施方案，践行共建共治共享。党员一线显担当。组建党员攻坚小组靶向解决欠款清收等难题，成立突击队冲锋在前。推行“一线工作法”，设立党员示范岗和责任区，将服务精准延伸至社区末梢。品牌赋能，彰显为民服务本色。立足“红色物业暖民心”目标，湖南分公司党支部持续擦亮“97如一”品牌，精心打造“大物业红管家”服务IP。深化党员包片联户机制，推行标准化责任区管理，创新推出“居民点单、党员接单”的志愿服务模式。党员志愿服务队活跃在社区一线，全年开展活动20余场。从“高考护学”的温情守护，到“关爱老人、入户助洁”的细致关怀；从端午慰问传递组织温暖，到环境整治、垃圾分类宣传共建美好家园，让“红色物业”的温度浸润千家万户。